Recruitment Specialist

PT Nusantara Usaha adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar, Bali. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.

Temukan kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami dan bangun karir Anda bersama kami di PT Nusantara Usaha.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengembangkan strategi dan taktik perekrutan yang efektif.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan terpenuhi.
• Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam dunia perekrutan.
• Melaporkan hasil perekrutan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses perekrutan.
• Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon pegawai baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan penempatan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan klien.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam dunia perekrutan.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait