HR Officer

GRID Group · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000 per month
GRID Group sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kualitas, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan kami. Peran ini akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.,Mengorganisir dan mengelola acara-acara HR, seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan perjanjian kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan kepegawaian.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SCP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola penilaian kinerja.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk mengorganisir dan mengelola acara HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan perjanjian kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait