Human Resources & Recruitment
Bergabunglah dengan PT. Binkova Garment Indonesia di Tegal, Jawa Tengah, sebagai Human Resources & Recruitment. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengelola administrasi karyawan, perekrutan, dan hubungan karyawan di industri tekstil Indonesia. Kami mencari profesional HR yang mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin untuk mendukung operasional kami yang multikultural.
Sebagai Human Resources & Recruitment, Anda akan bekerja setiap hari dengan berbagai tugas yang melibatkan manajemen data karyawan, koordinasi dengan departemen lain, dan membangun hubungan yang kuat dengan tim. Kami menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors dan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter dan Indeed. Anda akan memiliki akses ke pelatihan dan sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR, serta kesempatan untuk berkembang dalam peran HR yang strategis.
PT. Binkova Garment Indonesia adalah perusahaan tekstil yang terpercaya dengan sejarah panjang di industri ini. Kami mengutamakan inovasi dan keberlanjutan, dan kami mencari profesional HR yang berbagi visi ini. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang membentuk masa depan industri tekstil Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola administrasi karyawan termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan operasional yang lancar.
- Membangun hubungan yang kuat dengan tim dan manajemen untuk mempromosikan budaya perusahaan.
- Menganalisis data karyawan dan memberikan laporan untuk mendukung keputusan strategis.
- Mengelola proses perekrutan menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter dan Indeed.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengkomunikasikan dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kebijakan dan praktik HR diterapkan dengan baik.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, khususnya dalam administrasi karyawan dan perekrutan.
- Familiar dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Mandarin.
- Sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR adalah plus.
- Kemampuan analisis data dan pelaporan.
- Pengalaman dalam industri tekstil adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang